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企业文化理念

广西水利电业集团有限公司 企业文化理念 企业精神:服务、创新、卓越; 企业愿景:政府信任,用户满意,员工和谐; 企业宗旨:为地方经济社会发展服务; 发展目标:做大、做实、做强; 发展战略:以供电为基础,以发电和供水为新的增长点,以其他产业为补充; 人才理念:赛马相马,重德选能; 管理理念:人活企业活,特色促发展; 经营理念:固本、多元、共赢; 廉洁理念:身正行廉,志清品洁; 安全理念:事故可以预防,安全源于责任; 服务理念:诚信、质优、高效、规范.

 
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《干部人事档案工作条例》心得体会
时间:2021-2-1 来源:人力资源管理部 文:梁燕黎 图:

近日,我结合建立公司人事档案工作需要,再次学习中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入落实全国组织工作会议精神,坚持和加强党的全面领导。对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善,是一项重要的基础性党内法规,全面规范人事档案的“建、管、用”,使从事人事档案建立工作的我受益匪浅。

从严管档,营造风清气正的用人选人环境。档案虽小,五脏俱全。干部人事档案集中记载了干部人才的成长经历、思想品德、工作表现等等内容。作为一份历史可查的原始信息资源,它的原汁原味可以从方方面面反映出干部个人的品性和能力,是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础。《条列》细化了档案工作的各个环节,覆盖了档案管理的全过程,对于档案造假、档案篡改等行为,也敲响了警钟,将不良风气遏制在了萌芽状态,让档案工作多一份清新、一份真实、一种公正。

从严管档,不仅是对于档案工作的重视,更是对于广大干部的一种约束和鞭策。加强档案管理,更是加强对于干部的管理。《条例》中的各项规定准则,让档案管理工作更具有实操性和规范性,进一步强化了工作人员的服务理念和程序意识,提高了工作效率,充分发挥了档案的资政作用。

从严管档,时刻践行求真务实的理念前行。落实好《条例》的各项规定,有利于干部人事档案工作更加系统化、规范化、质量化开展,有利于干部管理工作进一步的加强规范。

下一步工作中,我将不断强化人事档案管理意识,谨遵《干部人事档案工作条例》,以更加积极的态度,全身心投入公司人事档案建立与专项审核工作中。要坚持干部人事档案“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”,强化对档案的接收、保管、转递等管理环节,确保如期完成集团公司下达的工作指标。

 

 

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