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企业文化理念

广西水利电业集团有限公司 企业文化理念 企业精神:服务、创新、卓越; 企业愿景:政府信任,用户满意,员工和谐; 企业宗旨:为地方经济社会发展服务; 发展目标:做大、做实、做强; 发展战略:以供电为基础,以发电和供水为新的增长点,以其他产业为补充; 人才理念:赛马相马,重德选能; 管理理念:人活企业活,特色促发展; 经营理念:固本、多元、共赢; 廉洁理念:身正行廉,志清品洁; 安全理念:事故可以预防,安全源于责任; 服务理念:诚信、质优、高效、规范.

 
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从年轻学子到站长—记克林电站站长邓大亮
时间:2014-1-24 来源:admin 文:  图:
 

在克林电站职工当中有一位中等身材,话语不多,但说起话来令人信服,做事雷厉风行的人,他就是克林电站站长邓大亮。

2004年,胸怀大志的邓大亮从广西水电学院来到驮娘江水电开发有限公司(现更名为山猫体育360直播|网页版登录)克林电站工作。当时该电站正在搞机组安装,站领导就安排他跟班学习安装。在跟师傅学习期间,由于他勤学好问,经常做笔记,不懂就问,所以进步很快,不久就被提拔为该站副站长,兼管收集本站资料。在副站长岗位上,由于他在思想和工作上表现非常出色,于是又被提拔为该电站站长。

他任站长职务以来,更加严格要求自己,更加刻苦钻研技术,勤肯认真地工作,做一样成功一样。因此,从水工、机械、电气、运行、检修、电站管理等样样在行。从此之后,他就以自己的聪明才智赢得了职工信懒。经常言传身教地给职工作业务技术指导。同时分期分批地送职工到公司去进行业务培训和定期对职工进行考核。通过培训考核之后,不断地提高了员工们的业务水平,具备单独处理事故的能力,使机组达到安全稳定运行,满发多供。当遇到工作量难度大的检修任务时,邓大亮放弃休息时间亲临指导,并和大家一起按质按量完成任务才一起下班。

作为一站之长的邓大亮,不仅是关心电站的管理工作,而且还关心职工生活。如在那维生活区的水井抽不上水时,他顾不上休息时间,主动地抢修,一直维修好抽上水后才休息。还有谁家的水龙头坏了,他不厌其烦地赶到现场修好。十年来,弹指一挥间,他付出了极大的努力换取了很大的成绩。但是他并不自满,他表示今后一定要再接再厉,和职工团结在一起,加强电站管理,不断地提高工作效率,使电站逐步走向正规化,力争把克林电站管理成为一流的电站。
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编稿: 发布者:admin
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